Donne - Disuguaglianza in busta paga (e non solo)
Qui non si tratta della casalinga di Voghera o della ragazza del Sud che la famiglia costringe a casa dopo la licenza media. Qui si tratta di "upper class", di gioventù ricca e colta, di ragazzi e di ragazze che possono scegliere cosa studiare e dove studiare, che provengono da famiglie ad alto reddito e che sono figli della classe "professionale, dirigente, innovativa" di una città come Milano. La punta avanzata dell'evoluzione sociale, dunque. Eppure anche lì, anche in quel contesto che dovrebbe essere immune dalle disparità di sesso, le donne guadagnano meno degli uomini. (...)
L'inchiesta:
http://www.repubblica.it/economia/2012/06/04/news/stipendi_donne-36503746/?ref=HRER1-1
Passato...prossimo:
https://www.fabiomanzione.it/index.php?option=com_content&view=article&id=2498:8-marzo-leuropa-denuncia-il-divario-salariale-tra-uomo-e-donna&catid=46:diritti-umani&Itemid=105
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L'India è il posto peggiore per le donne - Il migliore è il Canada. Italia ottava:
http://www.corriere.it/esteri/12_giugno_13/donne-paesi_67821434-b4f4-11e1-8aac-289273c95a39.shtml
http://www.trust.org/trustlaw/womens-rights/dangerpoll/
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Women empowerment and gender equality – How Rio+20 can move the agenda forward:
http://www.un-ngls.org/rioplus20/newsletter/issue5/article9.html
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Discrimination against women persists around the globe hampering development:
OECD's Social Institutions and Gender Index (SIGI) website:
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Consiglio d’Europa - presentata la nuova Commissione sull’uguaglianza di genere:
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Donne medico - È arrivato il momento di superare le disuguaglianze:
http://www.quotidianosanita.it/lavoro-e-professioni/articolo.php?articolo_id=31119&fr=n
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